J’aime beaucoup travailler avec Jody dont j’admire l’expérience, le professionnalisme et la grande empathie.

Jody sait à la fois être rassurante mais aussi challenger les personnes qu’elle accompagne quand c’est nécessaire.

Elle apporte sans cesse un point de vue différent et des idées nouvelles et aide ses clients à tirer leurs ambitions vers le haut.

Elle prend les choses à cœur pour que tout se passe bien et s’assure toujours que l’organisation du programme de même que l’environnement de travail sont propices à l’apprentissage.

Je ne peux que recommander sans réserve Jody. Grâce à son coaching et à des outils pratiques, par exemple l’analyse « PeopleMap », j’ai pris conscience de mon comportement avec mes collègues et compris leur manière de réagir et pourquoi.

Mais plus important encore, Jody vous invite à vous découvrir et vous aide à développer vos capacités de leadership en respectant ce que vous êtes, pour vous permettre de mieux prendre en main votre avenir et votre plan de carrière.

L’intervention de Jody dans mon parcours professionnel m’a permis de surmonter les blocages organisationnels et de prendre la mesure de mon potentiel de leadership en tant qu’innovateur dans un environnement de start-up.