De nationalité américaine, Jody Julien a occupé pendant plus de 20 ans des fonctions stratégiques au sein de grands groupes internationaux, mais aussi de petites et moyennes entreprises.

Son expérience tant personnelle que professionnelle fait d’elle une experte des questions et solutions liées aux environnements internationaux et multiculturels.

Forte d’un parcours professionnel polyvalent qui l’a conduite à occuper des postes variés (RH, achats, logistique, communication, finances …) dans de nombreux pays (Amérique du Nord et du Sud, Europe), elle a acquis une excellente vision de l’ensemble des problématiques auxquelles est confronté une entreprise, et notamment un groupe international. Grâce à cette expérience, Jody a la capacité de comprendre rapidement l’environnement, les problématiques et les enjeux de ses clients.

Jody a créé J2 Coaching & Consulting en 2011 avec un objectif : mettre son expérience au service d’entreprises et de dirigeants confrontés à des enjeux cruciaux de développement nécessitant un leadership fort, dans un environnement à forte dimension internationale et multiculturelle. Elle s’est par ailleurs entourée d’un réseau de partenaires aux compétences variées pour pouvoir répondre à l’ensemble des problématiques de ses clients.

Avec authenticité et bienveillance, Jody contribue à faire avancer ses clients. Elle accompagne avec succès et énergie des dirigeants et des équipes de direction, en les aidant à changer de perspective et à envisager des solutions innovantes pour vaincre les obstacles et ainsi atteindre leurs objectifs.

Diplômée en Business International (Université de Oakland, Michigan, Etats-Unis), titulaire d’un Master en Ressources Humaines Stratégiques (Université de RIT, New York, Etats-Unis), Jody Julien a également suivi une solide formation en Executive & Life Coaching aux Etats Unis (ILCT, Ohio) où elle a été certifiée. Elle est par ailleurs membre de l’International Coach Federation (ICF).

Fondatrice et dirigeante de
J2 Coaching & Consulting